第两千零二十二章 扯嘛!(求订阅!)_重生之超级银行系统
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第两千零二十二章 扯嘛!(求订阅!)

  “哈哈!”

  “别紧张!”

  “要是我,我也懵,太幸福了。”

  “。。。”

  大家发出善意的笑声,定向收音,让这类主持,几乎可以告别话筒。想到这,大家又想到青阳音效。

  业内霸主。

  稳居第一。

  其产品。

  畅销全球,吊打无数老牌公司。

  论知名度。

  是没有唐青的其他三家上市企业高,但没人怀疑这家公司的吸金能力,有人通过其缴税数额推算。

  年纯利润,至少数百亿。

  只是。

  这家企业未上市,大家看不到财报,专业人士预测,这家企业若上市,市值破五百亿美元,并不难。

  再努努力。

  千亿。

  也不是不能想。

  。。。

  座位上。

  那女孩紧张过后。

  想了想。

  便紧张道:

  “那个。”

  “我想问一下,您为何要读五本科学位,还准备读六门专业,如此多的知识量,是不是会太累了?”

  她也是临时想的,根本没料到这出。

  说完。

  便见唐青微笑冲她点头。

  “好的。”

  “请坐。”

  “这个问题,很简答---喜欢。做自己喜欢的事,学习是终生的,我很幸运,让我有条件去学习更多。”

  “毕业后。”

  “工作了。”

  “大家会被各种各样的事情围绕,但总有些山,值得让人用一生去攀,而我个人,比较喜欢技术。”

  “喜欢创造。”

  “喜欢实现。”

  “喜欢动手。”

  “因此。”

  “当把一项事情,当做终生前进方向时,没有累,只有一步步向前,在能力范围内,做自己所喜爱。”

  “当然。”

  “我并认为,我的行为多高尚。”

  “因为。”

  “这是自私的,因为我只是在做我喜欢的事。我也希望大家找到一生所爱,所爱之人,所爱之事。”

  “尽全力。”

  “不辜负。”

  “嗯。”

  “就是这样。”

  话落。

  全场再一次爆发出雷鸣般的掌声。

  “帅!”

  “喜欢,就去做。”

  “一生所爱吗,懂了。”

  “说得真好。”

  “。。。”

  喜欢。

  就是硬道理,太符合他们的想法了,要是说什么为国为民,这些大道理,免不得被大家说是虚伪。

  “我也得尽快找到,那一生所爱。”

  “悟了!”

  “精辟。”

  “好喜欢!”

  “。。。”

  掌声停歇。

  接着。

  下一个。

  随机抽取,这次抽到的,是一位男同学,看到自己第二个,他笑得合不拢嘴,问出了自己的问题:

  “我想问一下,您认为,我们应该如何找到一生所爱之事?”他也是临时才想的,根本没有准备。

  额!

  好吧。

  主要是刚想的问题太俗,他其实想问,如何实现财务自由,但要是问出来,现场和直播观众都看着。

  可能会鄙视他。

  因此。

  承接了上一个女孩的问题。

  “好。”

  “请坐。”

  唐青微笑。

  “这个,要说有什么诀窍,其实很悬,人的认识阶段不同,你所喜爱之事也不同,就如你从小到大。”

  “小时候。”

  “一颗糖,就能让你开心。”

  “一个玩具,能乐好多天。”

  “长大。”

  “慢慢就变了,你们会喜欢上新的东西,如游戏,如篮球,如看书,如画画。。。这是你们所爱。”

  “因此。”

  “对这件事,我认为,还是认知水平的缘故,随着认知水平提高,经历的事情变多,想法更加成熟。”

  “大学。”

  “就是关键的一环。”

  “能力。”

  “认知。”

  “环境。”

  “可以有不少的帮助,但主要得看个人。”

  “我的观念是:一件事,不违法,即使无法给你带来现实收益,你都愿意花精力和时间再它上面。”

  “即使,是玩游戏。”

  “当然。”

  “你还得承担起这样选择的后果,不要断章取义,一切的前提,是你能养活自己,不成为他人负担。”

  “岩唐。”

  “就是让大家拥有这个前提。”

  扯嘛!

  小意思。

  唐青撒鸡汤的能力,已经炉火纯青,以前曾觉得大拿们讲话,怎么能扯那么长,那么久,真能忽悠。

  后来发现。

  想扯。

  只要有一个立足点,是真的能扯一大串。这世界就是这样,大道理,其实就那么多,主要看谁说。

  同样。

  “哗哗哗!”

  掌声雷动。

  诚然。

  这有点灌汤的意思,可大家还是吃这一套,因为唐青是身体力行的,用成功案例,证明了大道理。

  一般人。

  虽也懂。

  可外人一看,你既然懂了,却没有改变自己,做不到,即使吹的天花乱坠,句句真言,又有何用?

  不具备说服自己践行的价值。

  唐青不同。

  财富。

  几乎到了人极。

  学识。

  吊打无数同龄。

  再怎么。

  这样的人成功道路之中,至少有部分践行了其说的话。这就足够了,这就是权威,就能指明方向。

  之后。

  第三个问题。

  “听说,您的企业,很少加班?还限制加班?”这个问题,也问出了大家的心声,一个个看过去。

  “请坐。”

  唐青道。

  “关于这个。”

  “很简单。”

  “那就是合理做好工作安排,一家企业,想要高效运转,就得有优秀的管理制度,把力量整合好。”

  “不能乱。”

  “不能模糊。”

  “不能拖。”

  “一项工作,我们要求,必须有精确的执行规划,这牵扯到的不仅仅是管理,还有员工的工作能力。”

  “比如。”

  “一个文员。”

  “一天。”

  “给她分配一项表格整理的工作,我们的分配标准,是基于其熟练掌握办公软件,且平均强度六小时。”

  “也就是说。”

  “这项工作,只要对办公软件掌握到一定程度的,正常时间,六小时就能做完,还有一些时间盈余。”

  “而这。”

  “实话。”

  “对于大多数人来说,有难度,甚至觉得不可能,因为很多人不知道,几条函数,就能分分钟搞定。”

  “因此。”

  “我们不太加班。”

  “非基于工作量少,而是基于其工作能力,以及流程管理的高效。当然,要说绝不加班,也不现实。”

  “有闲。”

  “有忙。”

  “突发事件,容易突增工作时长。”

  “但我们尽量把工作集中在上班时间完成,减少对其私人时间的占用,我也希望,更多的企业这样。”

  “工作。”

  “不是全部。”

  “同时。”

  “多关心员工的健康。”

  “。。。”

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