第一百六十五章 长老职务
王守业点点头，向众人问道：“诸位长老还有什么需要补充的，也可以提出来。”
大长老开口问道：“那家族的凡人怎么办？现在可不止十万人了，这么多人，总要去管吧？”
王道远答道：“我是想先把修士的事摆平了，再专门设置一个管理普通族人的庶务堂。
既然大长老问了，那就提前说一下。
家族对于凡人的管理，也是非常的粗疏。
各凡人聚居地，也都是以村为单位，家族派人定期巡视。
管理凡人时，修士也是直接与各村村长打交道。
要寻找有灵根的子弟，也是派出族人，把每一个村子都跑一遍，实在太浪费时间了。
所以我打算将家族地盘内的凡人分块管理，临近的几个村子，划为一个乡，设乡长管理。
临近的几个乡，还可以设一个镇，设镇长管理。
靠近玉泉峰的地方，没有多大危险，可以完全交给凡人管理。
处在边缘地区的乡镇，可以让镇守堂的管事坐镇。
这些乡镇的管理，以及招收有灵根子弟的事，都可以交给庶务堂。
家族有事吩咐，庶务堂只需要交代各镇镇长即可。
家族要挑选有灵根的族人，只要提前通知，让各乡各村的普通族人，直接将年龄合适的子弟带到镇上。
修士只需要直接到镇上，去检测这些子弟就行了，省下了不少功夫。
当然，若是这些凡人镇长、乡长，欺上瞒下，以权谋私，那就交给刑罚堂了。”
四叔王守垣问道：“那桑蚕怎么管，白玉灵桑种植、采摘，归灵植堂管。
养禁神蚕和抽丝的事，不归灵植堂管，这就非常麻烦了。
此外，还有长耳兔，玉骨凤尾雉，金岩羚，以及运输用的穿林驹。
这些东西要是不管，家族的灵田都被它们糟蹋了。”
王道远笑道：“多亏四叔提醒，我只想着解决大的问题，差点忘了这些东西。
对于现在规模较小，暂时不足以单立一个堂口的产业，可以建立一个小型堂口，称为司。
比如管理桑蚕产业，可以建立一个灵蚕司。
管理灵兽，可以建立一个灵兽司。
等到规模大了，可以直接升级为堂。
灵蚕司和灵兽司的管理者可以称为大总管，手下也可以管理多个管事。
大总管由非长老族人担任，头衔待遇比长老低，职权待遇与长老等同或低一点。
各大总管与长老一样，直接由大长老管理。
我建议，各个堂口不一定非要让长老管理。
一些族人有管理才能，但修为以及对家族的贡献，尚不足以担任长老，也可以暂时担任大总管，管理堂口。
各堂各司的职权有重叠的地方，可以再行划分。
对了，九叔公，现在家族共有多少修士？”
九叔公对于这些重要数据，都记得十分清楚，根本不用思考，张口说道：“目前家族共有修士八十五人。
其中，志字辈尚余十人，守字辈有二十五人，道字辈超过了三十人，现有三十二人。
另有入赘和嫁入家族的修士，共十八人。”
王道远问道：“我听说先祖是修士的凡人，生出有灵根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。
咱们家族凡人超过十万，即便是很大一部分族人，已经是老祖宗三十多代后人，生出修士的概率降到千分之一。
至少也应该出几百修士啊，家族目前的修士还不满百，这是怎么回事？”
大长老回答道：“确实有修士的凡人后代，生出有灵根后代的概率更高的说法。
但这不仅是血脉的问题，还有生活环境问题。
修士的近亲后代，生活在灵气浓郁的地方，偶尔还能吃到灵谷，体内会积累一些灵气。
他们的孩子，受体内积累灵气的影响，有灵根的概率就高一些。
若是生活在灵气稀薄之地，又吃不上灵谷，后代有灵根的概率，比普通凡人也高不到哪里去。”
王道远沉吟片刻，道：“看来要增加家族修士数量，先要把族人集中到灵气充裕的地方。
另外，家族修士的近亲凡人，以及各修士的妻妾，怀胎之后，家族免费供给灵谷。
以家族的财力，供给所有族人是不可能的，只能先紧着修士的近亲。
这些事以后可以交给庶务堂管理，现在就只能让大长老管着了。
以后，族人的待遇也要有所改变，根据贡献大小，发放月奉。
不过，这些事比较细，不是一时半会能论清楚的。
还是先把大框架定了，以后再慢慢改进吧。
如果没问题的话，那就为各个堂口和两司分配管理者。
我长期在外，对家族内部事务了解得很少，哪个长老适合管哪个堂口，我也无法确定，还是族长和各位长老商议决定吧。”
等他说完，王守业问道：“各位长老还有什么要补充的吗？没有的话，接下来就商议各长老管辖哪个堂口。”
各位长老都没有意见，接下来就七嘴八舌地讨论起各长老的职权问题。
灵植、丹药、灵符，这三堂是纯技术性的机构，不懂的人没法管。
四叔王守垣担任灵植长老，管理灵植堂。
七叔王守鸿担任丹药长老，管理丹药堂。
灵符长老，则由五叔王守义担任。
王守义是九叔公的亲生儿子，王道成的父亲。
王守义很像王志德，修炼天赋还不错，灵符一道的天赋也是中上。
此时，既是练气巅峰，又是二阶下品灵符师。
由他担任灵符长老，是理所应当的。
十叔公王志和直接提拔为商贸长老，管理商贸堂。
镇守堂和运输堂，都需要足够强的斗法能力。
另外，运输堂还需要熟悉水路。
这两个职位交由八叔和九姑管理最好，九姑常年镇守家族北部，和水运打交道很少。
因此，镇守长老由九姑王守婧担任，运输长老由八叔王守疆担任。
刑罚堂由王道远暂代。
财务堂太过重要，也没有精于财务的长老，只能由大长老直管。
矿山堂最为麻烦，包括寻矿，开采，搭建各种设施，还要管理林场的保护和采伐。
最麻烦的工作，当然是留给最需要历练的人。
王道远不愿当族长，那下一代族长的位置，就落到王道昌的头上了。
因此，就由王道昌担任矿山长老，管理家族矿山和林场。
灵兽司的大总管由十五叔王守常担任。
王守常修炼天赋算是中上，年过六十，修为达到练气八层。
他也没有修习修仙百艺，只是对饲养灵兽感兴趣，负责饲养穿林驹。
后来，王道远搞来几种灵兽，也都归他管。
王家之前没有饲养灵兽的传承，灵兽多了，王道远就将从张大成那里缴获来的《御灵秘典》，简化一番改头换面，交给他。
王守常管理灵兽，也没什么异议。
桑蚕司大总管的人选，引发了极大的争议。
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大长老开口问道：“那家族的凡人怎么办？现在可不止十万人了，这么多人，总要去管吧？”
王道远答道：“我是想先把修士的事摆平了，再专门设置一个管理普通族人的庶务堂。
既然大长老问了，那就提前说一下。
家族对于凡人的管理，也是非常的粗疏。
各凡人聚居地，也都是以村为单位，家族派人定期巡视。
管理凡人时，修士也是直接与各村村长打交道。
要寻找有灵根的子弟，也是派出族人，把每一个村子都跑一遍，实在太浪费时间了。
所以我打算将家族地盘内的凡人分块管理，临近的几个村子，划为一个乡，设乡长管理。
临近的几个乡，还可以设一个镇，设镇长管理。
靠近玉泉峰的地方，没有多大危险，可以完全交给凡人管理。
处在边缘地区的乡镇，可以让镇守堂的管事坐镇。
这些乡镇的管理，以及招收有灵根子弟的事，都可以交给庶务堂。
家族有事吩咐，庶务堂只需要交代各镇镇长即可。
家族要挑选有灵根的族人，只要提前通知，让各乡各村的普通族人，直接将年龄合适的子弟带到镇上。
修士只需要直接到镇上，去检测这些子弟就行了，省下了不少功夫。
当然，若是这些凡人镇长、乡长，欺上瞒下，以权谋私，那就交给刑罚堂了。”
四叔王守垣问道：“那桑蚕怎么管，白玉灵桑种植、采摘，归灵植堂管。
养禁神蚕和抽丝的事，不归灵植堂管，这就非常麻烦了。
此外，还有长耳兔，玉骨凤尾雉，金岩羚，以及运输用的穿林驹。
这些东西要是不管，家族的灵田都被它们糟蹋了。”
王道远笑道：“多亏四叔提醒，我只想着解决大的问题，差点忘了这些东西。
对于现在规模较小，暂时不足以单立一个堂口的产业，可以建立一个小型堂口，称为司。
比如管理桑蚕产业，可以建立一个灵蚕司。
管理灵兽，可以建立一个灵兽司。
等到规模大了，可以直接升级为堂。
灵蚕司和灵兽司的管理者可以称为大总管，手下也可以管理多个管事。
大总管由非长老族人担任，头衔待遇比长老低，职权待遇与长老等同或低一点。
各大总管与长老一样，直接由大长老管理。
我建议，各个堂口不一定非要让长老管理。
一些族人有管理才能，但修为以及对家族的贡献，尚不足以担任长老，也可以暂时担任大总管，管理堂口。
各堂各司的职权有重叠的地方，可以再行划分。
对了，九叔公，现在家族共有多少修士？”
九叔公对于这些重要数据，都记得十分清楚，根本不用思考，张口说道：“目前家族共有修士八十五人。
其中，志字辈尚余十人，守字辈有二十五人，道字辈超过了三十人，现有三十二人。
另有入赘和嫁入家族的修士，共十八人。”
王道远问道：“我听说先祖是修士的凡人，生出有灵根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。
咱们家族凡人超过十万，即便是很大一部分族人，已经是老祖宗三十多代后人，生出修士的概率降到千分之一。
至少也应该出几百修士啊，家族目前的修士还不满百，这是怎么回事？”
大长老回答道：“确实有修士的凡人后代，生出有灵根后代的概率更高的说法。
但这不仅是血脉的问题，还有生活环境问题。
修士的近亲后代，生活在灵气浓郁的地方，偶尔还能吃到灵谷，体内会积累一些灵气。
他们的孩子，受体内积累灵气的影响，有灵根的概率就高一些。
若是生活在灵气稀薄之地，又吃不上灵谷，后代有灵根的概率，比普通凡人也高不到哪里去。”
王道远沉吟片刻，道：“看来要增加家族修士数量，先要把族人集中到灵气充裕的地方。
另外，家族修士的近亲凡人，以及各修士的妻妾，怀胎之后，家族免费供给灵谷。
以家族的财力，供给所有族人是不可能的，只能先紧着修士的近亲。
这些事以后可以交给庶务堂管理，现在就只能让大长老管着了。
以后，族人的待遇也要有所改变，根据贡献大小，发放月奉。
不过，这些事比较细，不是一时半会能论清楚的。
还是先把大框架定了，以后再慢慢改进吧。
如果没问题的话，那就为各个堂口和两司分配管理者。
我长期在外，对家族内部事务了解得很少，哪个长老适合管哪个堂口，我也无法确定，还是族长和各位长老商议决定吧。”
等他说完，王守业问道：“各位长老还有什么要补充的吗？没有的话，接下来就商议各长老管辖哪个堂口。”
各位长老都没有意见，接下来就七嘴八舌地讨论起各长老的职权问题。
灵植、丹药、灵符，这三堂是纯技术性的机构，不懂的人没法管。
四叔王守垣担任灵植长老，管理灵植堂。
七叔王守鸿担任丹药长老，管理丹药堂。
灵符长老，则由五叔王守义担任。
王守义是九叔公的亲生儿子，王道成的父亲。
王守义很像王志德，修炼天赋还不错，灵符一道的天赋也是中上。
此时，既是练气巅峰，又是二阶下品灵符师。
由他担任灵符长老，是理所应当的。
十叔公王志和直接提拔为商贸长老，管理商贸堂。
镇守堂和运输堂，都需要足够强的斗法能力。
另外，运输堂还需要熟悉水路。
这两个职位交由八叔和九姑管理最好，九姑常年镇守家族北部，和水运打交道很少。
因此，镇守长老由九姑王守婧担任，运输长老由八叔王守疆担任。
刑罚堂由王道远暂代。
财务堂太过重要，也没有精于财务的长老，只能由大长老直管。
矿山堂最为麻烦，包括寻矿，开采，搭建各种设施，还要管理林场的保护和采伐。
最麻烦的工作，当然是留给最需要历练的人。
王道远不愿当族长，那下一代族长的位置，就落到王道昌的头上了。
因此，就由王道昌担任矿山长老，管理家族矿山和林场。
灵兽司的大总管由十五叔王守常担任。
王守常修炼天赋算是中上，年过六十，修为达到练气八层。
他也没有修习修仙百艺，只是对饲养灵兽感兴趣，负责饲养穿林驹。
后来，王道远搞来几种灵兽，也都归他管。
王家之前没有饲养灵兽的传承，灵兽多了，王道远就将从张大成那里缴获来的《御灵秘典》，简化一番改头换面，交给他。
王守常管理灵兽，也没什么异议。
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