几乎所有员工都是懵的,这个年代大家对职级制度都没什么概念
而且还有一个非常现实的问题就是,公司选拨管理岗,优先考虑的是一个人的管理能力,很多时候这个人的个人能力并不一定很好
但一些可能技术能力很强的人缺乏管理能力,或许一辈子都无法成为管理者,他们该怎么办呢?
为了解决这些问题,职级制度应运而生,而我们大风集团将采取的是职级和岗位并行的薪酬模式
每一个分类都分为了14个等级,我们以技术岗P为例,我们划分成了P1-p14这么14个等级
几乎所有员工都是懵的,这个年代大家对职级制度都没什么概念
dc世界当首富:有些人,有些事。 发表于 2021-11-03 13:52:35而且还有一个非常现实的问题就是,公司选拨管理岗,优先考虑的是一个人的管理能力,很多时候这个人的个人能力并不一定很好
太莽:第二章 重建玄武台 发表于 2022-06-05 09:19:19但一些可能技术能力很强的人缺乏管理能力,或许一辈子都无法成为管理者,他们该怎么办呢?
柳玉笙农女福妃别太甜:第2010章 番:钱罐子VS小姑姑(大结局 发表于 2020-06-05 00:00:00为了解决这些问题,职级制度应运而生,而我们大风集团将采取的是职级和岗位并行的薪酬模式
人间试炼游戏:第307章 那一年的永夜城(三) 发表于 2021-10-12 12:39:41每一个分类都分为了14个等级,我们以技术岗P为例,我们划分成了P1-p14这么14个等级
被精灵女帝逼婚怎么办:16.妹妹不高兴怎么办? 发表于 2019-07-30 05:53:00